資質辦理后要積極應對建筑資質動態核查,要保持資質證書申請條件及安許證條件,而且還要妥善保存資質證書,證書丟失的話還需要重新補辦。資質辦理是證明企業能力的首要條件,與法律具有相輔相成的作用,如企業未獲得資質,那么即使做了工程也會出現無法拿到報酬的風險。
1、保持資質證書申請條件及安許證條件
在企業申請資質證書時需要符合資質標準條件,而人員條件是很重要的條件,如建造師、職稱人員、技工等,需要建筑企業符合資質標準要求的數量和條件,如果這些人員不足還需要企業進行補足人員,在資質證書有效期內,這些人員條件也不能缺少,特別是生產條件更為重要,需要時刻保持。
2、積極應對建筑資質動態核查
建筑企業需要參加和配合動態核查,凡是被納入動態核查的建筑企業,都必須按照要求準備相關的材料,接受資質動態核查,參加和配合建筑資質動態核查是建筑企業的義務,企業并沒有權利和理由拒絕。
3、及時變更相關業務,妥善保存資質證書。
建筑企業在經營過程中發生營業執照地址、注冊資金、經營范圍、企業類型、法定代表人、技術負責人、企業名稱等事項變化時,要及時去相關部門辦理資質證書的變更手續。建筑資質證書的使用是有一定期限的,一般建筑企業資質證書的有效期為5年,建筑企業在這個有效期內進行相應的工程項目施工是合法的,過了有效期企業再進行工程活動的話,將屬于無證經營,所以企業需要及時辦理資質證書延續手續,還要妥善保管資質證書,資質證書丟失的話還需要重新補辦。
1、建筑資質在企業中是根本,同時也是加強客戶與企業之間信任的粘貼劑。資質證書辦理后是證明企業能力的首要條件,與法律具有相輔相成的作用,這樣令客戶更滿意更放心。
2、建筑企業施工前期未具備有效的資質證書,就相當于在法律面前沒有行為能力以及法人民事權利能力,這樣會導致企業簽訂合同的合法性受到威脅。 建筑企業如果在施工期間沒有獲得有效的建筑資質證書,即使后期工程竣工驗收合格了或后期具備資質證了,合同也不能確認為有效。
3、建筑企業是否具有建筑資質證書關系到企業能否拿到工程條款,在《司法解釋》相關內容中明確指出,如施工合同缺少資質會以違反強制性規定為由將其進行無效處理。同時我們看到“實際中在某些地區常常出現超越資質簽訂合同的情況”,對處理該情況采取了不同措施,允許當事人在工程質量達標或事后獲得相關資質證書下根據合同主張權利。由此得知,建筑資質證書對建筑企業來說尤其重要,如企業未獲得資質,那么即使做了工程也會出現無法拿到報酬的風險。
4、建筑企業在承包有關工程期間,對其工程進行相關檢查是不可或缺的,其中以參與招標過程中的建筑企業的資質檢查尤為重要,這屬于一個例行檢查,也是確認建筑企業是否具有施工能力的一項重要檢查。如建筑企業未具備相關有效的資質證,即便有再好的施工團隊、雄厚的注冊資金,也不能開展工程,因此建筑企業獲得有效的資質證書才是要點。
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