資質申報，資質申報流程。
簡政放權，資質申報流程簡單了嗎？我們對資質申報資質審批流程逐一研究。
建筑施工資質申報，主要考核下列六方面的指標。
一、社保
是資質申報的必要條件，是資質申報整個過程的重中之重。各省住建廳、局對資質申報人員社保要求不盡相同，各省社保廳、局對社保參保和生效辦法也不盡相同。相同的是都得花錢，而且還不少花。比如，申報一項總包資質，就得上58個人的社保，要是再有資質增項，那就得繳納100來人的社保款。以北京市為例，北京市規(guī)定繳納四個月的社保款才能將資質申報完成。所以資質申報各環(huán)節(jié)絕對不能出現(xiàn)一絲紕漏，否則就得延長資質申報時間，社保款還得陪著繼續(xù)繳納。按最短的時間4個月計算，每人每月社保款約1400元，100人*4個月的社保就是56萬的社保款，這是什么概念？
資質申報，八字沒一撇呢，56萬的社保先交給政府。這就要求資質申報資料必須事先做到絕對萬無一失，才能給人員社保增員，否則56萬的社保款就扔了，對資質申報的公司就是滅頂之災。怎樣才能做到資質申報資料絕對萬無一失？
二、企業(yè)資產(chǎn)
1、資質新辦，主要審核公司注冊資本金是否達標，注冊資本金是認繳制，隨便填寫，需要多少填寫多少，這個問題沒有難度，所以建委不會在這個問題上過多刁難。
2、資質升級，就不那么簡單了。凈資產(chǎn)要是“根據(jù)需要”填寫的話，后患無窮。有可能將資質申報資料扣下，讓你提供審計師事務所出具關于凈資產(chǎn)的審計報告。在審計師事務所出具審計報告過程中，社保繼續(xù)繳納不能中斷（終斷），繼續(xù)繳納。
二、技術負責人。原則上，這也不應該刁難，但是，要高度注意以下問題。
1、年齡、學歷。學歷盡量本科以上，22歲本科畢業(yè)，同年參加工作，23歲考取初級職稱，取得初級職稱后第6年29歲，才能報考中級職稱、取得中級職稱6年以上才能報考高級職稱，至少35歲以上才能考取高級職稱，同時也具備了6-10年的工作經(jīng)歷。事實上，不一定能在35歲取得高級職稱。如果30歲之前就取得高級了，顯然存在問題。
2、學歷專業(yè)，資質申報對技術負責人的學歷專業(yè)沒有要求，如果是工程類專業(yè)，審核員就會聯(lián)想到大學是工程專業(yè)，工作也從事工程，給人感覺順理成章。學歷專業(yè)如果是漢語言文學專業(yè)，離工程就是太遠了，可信度就會大大降低。
3、工作經(jīng)歷，按理說，工作經(jīng)歷更不應該是考核重點，但是不能虛構。如果你虛構某年某月至某年某月在某某公司從事某某工作，建委就有可能向這家公司求證，如果答復說你沒在這工作過，或者你隨便編造個公司名稱，建委會通過各省或全國信企業(yè)用信息網(wǎng)查證，如果無此單位，那就是弄虛作假。資質申報弄虛作假的行為是建委嚴查的項目。建委要求工作經(jīng)歷連續(xù)填寫，這是有目的的，為什么，你一旦連續(xù)填寫了，中間就再也不能插入時間空隙，萬一哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，想補救都沒辦法，因為時間是首尾連續(xù)的。所以填寫工作經(jīng)歷時間上不要連續(xù)填寫，每次工作經(jīng)歷之間中斷（終斷）3-5個月，以留作補救業(yè)績之用。但工作時間總和須等于大于6-10年。
4、業(yè)績，業(yè)績跟工作經(jīng)歷相關，業(yè)績只能在工作單位產(chǎn)生，不論多長時間，每個項目都是有備案的。業(yè)績?nèi)绻?ldquo;根據(jù)需要”填寫，一查沒有，那問題大了，又是過不去的火焰山。社保繼續(xù)繳納不能中斷（終斷）。
三、人員證書
1、建造師證書及人員，建造師證書的真?zhèn)魏貌椋魇?nèi)是統(tǒng)一的，到各省規(guī)定的住建委或人事局網(wǎng)站查證，按資質申報專業(yè)配建造師專業(yè)即可。一點風險都沒有嗎？當然不是。
（1）注冊風險，二級建造師注冊需要學中專以上歷證書。有些學歷專業(yè)是不能注冊的，比如建造師專業(yè)是建筑工程，學歷證專業(yè)專業(yè)是哲學，就不能注冊。有人會問，建造師報名時行，注冊怎么就不行了！我來告訴你，報名審查松，注冊審查嚴，報名時甚至假學歷都能報名成功，注冊就就絕對不行。學歷專業(yè)必須是符合建造師注冊的專業(yè)才能注冊成功。請參考建造師注冊專業(yè)和學歷專業(yè)對照表。
（2）中專學歷證風險，中專學歷證沒有辦法或很難查詢真?zhèn)巍＝ㄎ绻f學歷證存疑，你再跟建委“據(jù)理力爭、堅持真理”，你甚至反問建委，你說學歷證存疑，你拿出證據(jù)來！建委回答你很簡單：我說存疑，你要堅持用，你就用。一旦用上了，建委可能啟動調(diào)查取證程序，從頭來，慢慢走，不著急。如果學校還在，并且證實學歷證是真的，那是你的萬幸。大部分中專學校都不復存在了無法查證，學校不論在與不在，證書真?zhèn)危鞒套咄甓嫉煤脦讉€月。你的社保款白白交了好幾個月，也許十幾萬，也許幾十萬，也許一百多萬。或者，學校還在，中專學歷證的確是假的，你該怎么辦？也許移送公安機關立案，你還敢“堅持真理”嗎？你還有機會“堅持真理”嗎？
（2）雙證風險，建造師如果有其他注冊類證書在全國某地有注冊，建造師在另外地方就不能注冊，這一點企業(yè)往往忽略或者無法查證。
（3）社保風險，建造師當初答應能中斷社保，由你公司上社保，辦事時又不能中斷了，甚至說：我不掛了，錢也不要了還不行嗎！他耍無賴變卦了。
（4）不考B證風險，建造師當初答應考B證，到時又不考，甚至人間蒸發(fā)了。
（5）B證考不過風險，建造師參加B證考試，總是考不過。
2、職稱證書及人員，全國范圍職稱證書沒有統(tǒng)一，地方各自為政，所以職稱證書更復雜、風險更大。
（1）假證風險。
職稱證書、評審表、職稱英語、職稱計算機、紅頭文件，全部都有，年齡、畢業(yè)年限、畢業(yè)專業(yè)，戶口所在地、發(fā)證機關所在地等都符合邏輯，“天衣無縫”，但是都是作假，這種不容易辨認。須仔細研究，會發(fā)現(xiàn)人員年齡、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、工作地區(qū)、戶口所在地、發(fā)證機關、發(fā)證日期、職稱專業(yè)、證書紙張質地，不同時期有不同的規(guī)律，這些信息造假者不掌握，但建委或人事局有較為詳細的參考資料。
（2）辦的“真正”不能用。
證書的確是從人事局辦的，一般是根據(jù)需要辦理職稱“專業(yè)”。證書、評審表、紅頭文件、網(wǎng)查都有，但缺少職稱英語、職稱計算機證書、論文。人員年齡、畢業(yè)院校、學歷專業(yè)、戶口所在地、工作所在地、職稱證書發(fā)證機關省份不符合邏輯關系。
（3）真證也有風險
一是各地人事局制度不同，有的不要求論文、免職稱英語、免職稱計算機。有的對評審表的填寫要求不規(guī)范，涂改或者遺漏內(nèi)容等瑕疵都行（或者人事局蓋章不清）；二是證書、評審表、學歷、年齡等書面資料齊全，但不能網(wǎng)查；三是人員年齡、畢業(yè)年限、畢業(yè)專業(yè)、工作單位都不完全符合邏輯，也能確定證書。凡是瑕疵都是建委刁難的把柄。
（4）證書資料丟失風險。
人員證書交接一般都是通過快遞，快遞過程萬一將學歷證、身份證、職稱證、評審表、職稱英語、職稱計算機丟失，后果不堪設想。很多證書證件丟失都不是隨時能補辦，比如北京市二級建造師補辦，每年年初一次、年末一次，你能等嗎？證書交接須絕對謹慎。我公司通常都是到全國各地去人或者讓人員來京，丟失的風險會大大降低。當然費用統(tǒng)統(tǒng)由我們承擔。
（5）死人風險
全部證書、證件都絕對齊備，社保也都扣款成功了，結果人員以外死亡，建委抽查人員恰好抽到此人，人死了怎么出場。
四、工程業(yè)績
工程業(yè)績，資質升級對業(yè)績指標的考核絕不留情。合法的工程項目都需備案，并且在全國系統(tǒng)有記錄。系統(tǒng)以外的項目為非法項目，自然也就不能作為業(yè)績使用。項目的建設單位、設計單位、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、驗收單位等統(tǒng)統(tǒng)都有備案，而且項目大了屬于超范圍經(jīng)營，小了屬于不達標。不是你公司做的，自然也就不能當成你公司業(yè)績使用。資質升級，怎樣才能滿足業(yè)績指標呢？上海資質代辦公司www.zjbxcg.com有辦法幫助您實現(xiàn)。
五、機械設備
機械設備不算太難，資質標準明確要求的自有設備可采取購買之后退紅票方法，租賃設備的方法，等驗收完畢再講設備還給商家或廠家，當然得支付人家費用。
六、場地
場地是可以租賃的，根據(jù)需要租賃即可。提供場地主人的所有權證明、租賃合同、租金發(fā)票、印花稅等。
更為詳細請致電13472786655